不管你是跳槽到更好的公司，还是在失望中辞职而去，最后一天上班可能会有点情绪化。尽量以真诚及包容的态度向大部分同事告别。日后你可能还得为公事或私事联络一些同事，所以绝对有必要婉转、得体地跟他们告别。无论你通过电子邮件或面对面告别，都不需要感到紧张或有压力。
步骤方法 1 的 3:当面告别
1提前让所有人知道你即将离开。最后一天上班才宣布辞职并不妥当。一只脚踏出门外，喊了一声“再见”就关门，看起来很草率或没礼貌。花些时间让所有人知道你的计划和离开的时间，确保大家达成共识。一般来说，你至少得提前2周通知管理层，合同里可能注明更具体的离职程序。确保上司是第一个知道你要离职的人。通知管理层后，就能告知同事这项消息。在你自在或方便的时候宣布这项消息，但不要等到最后一天上班才这么做。
2提前告别。考虑在倒数第二天告别，以免最后一天上班的压力太大，或有太多事要做（特别是如果你手头上还有工作要处理）。等到离开前一天才宣布离职的消息，也让你有时间完成手头上所有工作，以免同事一窝蜂前来告别，影响你工作。[1]X研究来源宣布即将离开的消息后，同事们很可能会陆续前来和你说再见。所以，等处理完公事，才宣布离开的消息，会比较方便和他们告别。
3单独和每个同事接触。提早收拾东西，这样就有时间找同事单独告别。这是你们作为同事最后一次见面，所以会有一种结束或曲终人散的感觉。不过，除非你搬家，否则只要有心，你和同事还是可以在工作之余见面。考虑在办公室以外的地方，和关系好的同事来个小型聚会。如果是同事离开，而你留在公司，或许可以召集一小群同事，一起去看他及向他告别。由你迈出第一步，也能为同事省去许多麻烦。
4离开前与同事建立联系。离开公司前，尽可能通过社交媒体平台或电子邮件，与同事建立联系。为了方便起见，只和你有意保持联络的人建立联系 ，不需要在微博或Facebook上和所有人互加好友。离开前几周，开始在商业平台上与同事建立联系（如果你之前并没有那么做），比如领英LinkedIn。他们都是你的专业联络人和介绍人，日后有需要的话，就不用回头苦苦寻找联络方式。
5保持简洁。你在专业的环境下工作，就得以专业的态度告别。不需要巨大的显示屏幕或隆重的形式，只要告诉同事和他们工作很愉快，祝他们好运，告诉他们偶尔保持联络。别弄得太复杂。如果是同事离职，而你留在公司，记住还有许多人等着和他说话，他不可能和每个人都来个45分钟的盘问。你再不舍得他们离开，也要保持沉默，日后有需要才计划和他见面吧。你可以说类似这样的话：“小明，和你一起工作很愉快。好好保重。你是个好人。之后也要保持联络，让我知道你的近况，好不好？”
6保持积极正面的态度。如果是公司要求你离职，或是你对公司失望才离开，在和同事告别时，要保持冷静并不容易。但你也得尽量沉住气，展现自己最专业的一面。即使感到失望，说话时也要保持积极简洁。你以后会庆幸自己这么做了。
7邀请工作上关系好的朋友下班后聚一聚。职场上的关系通常好坏参半，你可能有一些想继续保持联络的真朋友，也有无法忍受、势不两立的敌人，中间还有许多关系不好不坏的普通同事。如非必要，勉强举办盛大的派对，邀请所有人参加并无意义。低调邀请几个密友下班后喝杯饮料或用晚餐，既能缓解一整天的压力，还可以更坦率地聊天。只和真正想在工作以外保持联络的人相处。方法 2 的 3:发送告别邮件
1发送到所有同事的电子邮箱。如果你只想大致向整个部门或公司同事告别，要挨个说一声太难或太复杂了，不如就在邮件里有礼地感谢公司里的每一个人。不要落下你不熟悉的同事，树立对公司的自豪感。在邮件里写下类似的话：亲爱的同事：您可能已经听说，我将在明天离开XX（你的职位）一职。我只想说和你们一起工作非常愉快，希望可以透过电邮（附上电邮地址），或领英平台（附上个人档案链接）和大家保持联系。为我们曾一起工作的美好时光欢呼！XXX（你的姓名）启。
2保持积极正面的语调。你也许很想坦率地写出自己的满腹辛酸，特别是如果你是被辞退的。不过，最好还是保持积极正面的语调，展现自己最好的一面。保持积极向上的态度，日后才更容易和同事建立联系。最好和大家好聚好散，尽量正面看待你在这家公司的经历。如果你会把这封信件发送给上司，这一点尤其重要。
3保持简短扼要。不要长篇大论，简单的几句话就好。你不必详细披露离职的真实原因。如果他们有疑问，鼓励他们直接或当面联系你。只提及你想继续向前发展，决定尝试其它职业。
4如果你想，也可以写上联络方式。在邮件结尾附上联络方式。清楚说明你的手机号码、电邮地址和领英用户名，方便和同事保持联系。[2]X研究来源如果这么做让你感到不自在，那就别分享你的个人联系信息。考虑只让几个同事知道你的联络方式。只要一封电邮，就能轻松地和每个人分享相同的信息，确保日后大家还能聚在一起。
5检查一遍才发送。定稿后，再读一遍，确保没有错误，语法也正确。另外，你也得确保语气友善、积极，并显得专业。确保没有落下任何人的邮箱。考虑大声朗读邮件信息，看看是否有哪一部分听起来有点别扭。
6亲自通知关系比较好的朋友。只用电子邮件通知关系好的朋友这项消息，可能会显得有些冷漠。除非情况不允许，否则尽量亲自和他们告别。在大多数情况下，你需要当面或至少透过电话通知上级。如果出于某些原因，你无法和关系最好的同事一对一见面，不妨发送一封私人邮件，说你很喜欢和他们一起工作。记得留下个人联络方式，方便私下保持联络。私人邮件示例如下：亲爱的XX（同事名字）：你可能已经听说，我很快就会离开这家公司。很高兴可以和你一起工作，我会非常想念你的正能量。希望我们可以保持联络，私下还能一起出去玩。你可以透过手机（附上手机号码）或电邮（附上电邮地址）联络我。为我们曾一起工作的美好时光欢呼！XXX（你的姓名）启。方法 3 的 3:避免犯下常见的错误
1不要许下虚假的承诺。如果你无意或不想和会计部的小丽保持联络，就不要假惺惺地承诺“偶尔出来喝一杯”。你之后可能被迫履行自己不想做的事，而且很容易显得虚伪。诚实、真诚地对待同事，别勉强自己和别人定下你不想要的计划。只和几个人保持联络，好像对其他人很没礼貌？那就保密，不要声张出去。如果这会得罪其他同事，那就别让大家知道你会定期和某个人聚在一起看球赛。
2不要在上班最后一天责骂上司。别大喊大叫地离开。别对上司进行长篇大论、脏话连连的指责。最后一天上班应该是平静、有尊严及简短的。即使你觉得自己受了委屈，也不好和上司互相叫骂。他或许会动用自己的权利，使你找不到工作。即便心里不愿意，也要保持专业态度。如果你有不得不说的合理抱怨，那就私下找上司一对一交谈，并尽量保持专业态度。告诉上司（或和你有矛盾的人）你想和他私下聊一聊。某些公司会有离职面谈，你可以在面谈中随意表达对公司的失望，无需担心会影响工作。你已经准备离开了，所以现在还是只说好话也没有意义。
3不要送礼物。你不必带一大堆礼物送给同事，这么做可能使某些同事感到不自在。这不仅没必要，而且有炫耀之嫌。这里是专业的地方，你也得表现得专业。真要带点东西？你可以带一盒油酥点心或甜甜圈，但没必要送每人一个iPod播放器作为告别礼物。真的没必要。如果是同事离职，你想祝他们好运，一张心意卡就能完美地表达祝福。再次提醒你，没必要送他们金表。
4别在同事面前诋毁公司。如果你即将离职，千万别趁机将一肚子失望和不满倾倒出来，以免同事在你离开后，还得花时间消除你引发的负面情绪。尽量做到好聚好散，别让留下来的人觉得尴尬。如果你跳槽到更好的公司，也别拿两家公司作比较，不断吹嘘新工作有多么好。记住，同事们周一还得回到这家公司上班，别让你的一言一语影响他们的工作环境。
5千万别不辞而别。神秘离职可能会留下坏印象，引起其他同事的怀疑，这对所有人来说都不太好。即使你对离职这件事感到尴尬，也要努力克服这种感觉，私底下和每个人告别。不必搞得很隆重，简短而亲切地说几句话，然后离开，这样你很快就能和所有人告别。小提示如果你被解雇或开除，考虑只发邮件通知关系比较好并了解情况的同事。你也可以说明谁将取代你的位置，让同事们知道以后在公事上该联络谁。
评论(0)